Carrefours Excellences
Conception et organisation de Séminaires,
des formations pointues sur des sujets stratégiques,
basées sur des retours d'expériences,
l'endroit des discours novateurs et du pragmatisme
Performance Opérationnelle
16 et 17 octobre 2019
Supply Chain
27 et 28 novembre 2019
Savoir et Innovation
avril 2020
L'Esprit des Carrefours Excellences
Une Expérience éprouvée
Des Intervenants compétents et passionnés
Un Service Privilège
Des témoignages concrets et variés
"Très bien organisé, bravo pour le timing et la qualité des intervenants, la remontée d'idée sera riche. Des journées bien formatrices ! "
ARCELORMITTAL
"Beaucoup d'expertise et d'expériences très enrichissantes. Honnêteté
et envie de transmettre.
Temps de parole d’1 H ou plus, confortable pour échanger et approfondir."
SOLVAY
"Bon équilibre entre quelques présentations méthodes et outils, et beaucoup de cas concrets présentés par des opérationnels."
AIRBUS
"Niveau très homogène et de bonne qualité. Pas de baratin, des faits et des témoignages."
DANONE
Le des Carrefours Excellences
Brigitte CATTAN dirigeante de BECOMM
et garante de la qualité des "Carrefours" !
Avec la vocation de contribuer à la performance et à la compétitivité des entreprises.
Chaque année Brigitte CATTAN "chasse" les sujets les plus
pertinents et les meilleurs intervenants du moment !
Pour ces derniers, la route est longue avant leur validation :
ll faut savoir partager son expérience sans langue de bois,
Aller à l'essentiel pour traiter d'une problématique en profondeur,
Etre capable d'ouvrir de nouveaux champs de réflexion et d'actions,
Et surtout, être passionné, engagé et convaincant.
Les "Carrefours Excellences", spécialisés depuis 31 ans
dans 3 domaines clés :
Séminaire 2019
ÉDITION 2019
31è CARREFOURS EXCELLENCES
"Performance Industrielle, Excellence Opérationnelle"
"Manufacturing 4.0 :
la synergie Homme et Numérique pour un nouveau modèle d'Excellence"
Avec les retours d'expériences de :
SCHMIDT GROUPE, HENNESSY, OPEO, SNCF RÉSEAU, BASF, MÖBIUS, RENAULT,
DANONE, ITECA, UTT, ÉOLANE, TEEPTRAK, FAURECIA, ORANO DS, ESSILOR
11 études de cas, 17 témoignages, des résultats concrets :
1è j: Pérenniser l’adhésion au 4.0 : l’homme acteur de l’Excellence Connectée
2è j: Cultiver l’esprit d’Innovation : le 4.0 catalyseur d’Excellence Compétitive
Les problématiques traitées :
-
Hybrider le Digital et les Opérations pour une performance décuplée et pérenne
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Évaluer jusqu’où pousser l’automatisation face à la demande de personnalisation
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Mesurer les impacts cobotique vs robotique et construire le modèle Investissement/ROI
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Mettre l'opérateur au centre des opérations, faciliter la prise de décision terrain
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Digitaliser la démarche d’Amélioration Continue, dans une logique d’Excellence proactive
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Par des applis centrées utilisateurs, renforcer la mobilité et le partage d’informations
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Industrialiser la capture de données avec des stratégies différentes selon l'équipement
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Exploiter les analytics pour créer un dataset fiable et construire des indicateurs pertinents
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Déployer l’IoT pour optimiser les coûts de maintenance et évoluer vers le prédictif
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Utiliser le jumeau numérique pour transformer la data en connaissance opérationnelle
-
Assurer la continuité numérique de l’ingénierie à l’opérateur
Séminaire 2018
ÉDITION 2018
30è CARREFOURS EXCELLENCES
"Supply Chain"
"Supply Chain Connectée :
repenser les rôles et les processus
au service de la performance proactive"
Avec les retours d'expériences de :
DANONE, OLIVER WIGHT, GIVENCHY, ANAPLAN, LACROIX ELECTRONICS, AGILEA, ESSILOR,
PIERRE FABRE, MÖBIUS, SEW-USOCOME, SAY PARTNERS, KIABI, OPENTEXT, SEB, AIRBUS
11 études de cas, 18 témoignages, des résultats concrets :
1è jour : Passer d'une organisation "Process Driven" à un pilotage "Data Driven"
2è jour : Accélérer le business en exploitant les data dans une logique Prédictive
Les problématiques traitées :
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Transformer la culture de la prévision : allier prévisions structurées, algorithmes et flux tiré
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Cibler l’accès aux data via dashboard personnalisés en fonction des besoins opérationnels
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Mettre en place une architecture de données flexible et bâtir un système cognitif temps réel
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Piloter l’organisation par les flux de données en mode "Customization to Order"
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Puiser dans les data issues du e-commerce pour développer la connaissance du client
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Fournir des outils d’aide à la décision "tailor made", concilier agilité locale / pilotage central
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Dépasser l’importance illusoire de l’engagement sur une prévision ou un délai
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Tirer profit du Big Data et du Machine Learning pour fiabiliser le Forecasting et le S&OP
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Démultiplier la disponibilité produit, "Any where, Any time, Any customer"
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Travailler sur l’ajout d’Intelligence Artificielle dans les process de "what-if"
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Surveiller en temps réel les systèmes critiques par la capture des données en continu
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Anticiper la Driverless Supply Chain, développer leadership et compétences datascience
Séminaire 2019
ÉDITION 2019
31è CARREFOURS EXCELLENCES
"Connaissance Augmentée :
data, IA, UX... l'Humain au cœur du système Cognitif"
Avec les retours d'expériences de :
ASTRAZENECA, AMADEUS, BOUYGUES CONSTRUCTION, BNP PARIBAS, L'ORÉAL,
UTT, EDF, MEETSYS, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, BIC, SNCF RÉSEAU, FAURECIA
10 études de cas, 12 témoignages, des résultats concrets :
- Démystifier l’IA, en saisir l’opportunité de booster le cycle savoir-décision-action
- Distribuer la data, en capter l'intelligence comme accélérateur d'innovation proactive
Les problématiques traitées :
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Engager la confiance des collaborateurs, gérer la transition entre pratiques actuelles et cibles
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Constituer une Task Force IA pour accompagner la Transformation
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Libérer les collaborateurs de tâches à faible valeur ajoutée grâce aux assistants virtuels
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Faire converger Learning et Knowledge Management par la data transactionnelle
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Greffer chatbots et machine learning à la Digital Workplace pour de nouveaux usages
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Transformer la data en connaissance utile au travers du jumeau numérique
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Infuser de nouveaux mécanismes décisionnels grâce aux neurosciences
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Développer la synergie entre stratégie Data et stratégie UX
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S’appuyer sur la symétrie des attentions, articuler Expérience Employé / Expérience Client
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Passer de l’Innovation pour le consommateur à l’Innovation avec le consommateur
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Cultiver le savoir-être, l’empathie cognitive et émotionnelle face à l’IA
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Distinguer et relier Connaissance, Intelligence et Conscience Artificielles